為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，使他們更快的融入新的工作和生活環(huán)境，10月19日下午14時(shí)，公司企管部、人力資源部組織了新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本次培訓(xùn)共有13名新員工參加，培訓(xùn)課程涉及公司發(fā)展歷程、公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利等內(nèi)容。

　　本次培訓(xùn)從公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略使命、文化理念等多個(gè)角度對(duì)新員工進(jìn)行了細(xì)致講解，同時(shí)以切身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與大家重點(diǎn)分享了公司的核心價(jià)值觀—“一種實(shí)干的文化：成功了也不張揚(yáng)”和“一種執(zhí)行的文化：令行禁止、迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”。人力資源部帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《員工行為準(zhǔn)則》、《考勤管理制度》等公司規(guī)章制度，使新員工能夠充分了解企業(yè)的相關(guān)工作要求及規(guī)則。

　　本次培訓(xùn)活動(dòng)的舉辦，為新員工融入企業(yè)環(huán)境注入了動(dòng)力，增強(qiáng)了信心。新員工入職培訓(xùn)是新員工更快更充分了解企業(yè)的有效途徑，同時(shí)也為新員工后續(xù)能夠踏實(shí)做好本職工作，更好的為企業(yè)服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工們紛紛表示：要秉持“誠(chéng)實(shí)守信、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，盡職盡責(zé)、努力工作，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。